よくある質問FAQ

もちろん可能です。さまざまな前職をお持ちの方が働いています。

お気軽にお問い合わせください。
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2022年度実績は月平均11.9時間です。

申請された方100％取得できています！

エントリー→1次面接→2次面接→内定です。書類選考はありません。

4週8休制です。

社員それぞれの役割にもよりますが、平均で約3年に1回程度あります。

40.7歳（2022年3月現在）

年に2回給与改定のチャンスがあります。半期に一度上司と面談し、半年間の成果を話し合います。その達成度が給与に反映する評価制度です。決して売上だけでなく、人材育成といった数値に表れにくい目標なども評価の対象で、特にプロセスを重視します。

住宅手当はありませんが、転勤の度に赴任手当（単身40万）が支給されます。また入社後研修期間中は、自宅から通えない店舗勤務の場合、住居費（水道光熱費、駐車場代込）は会社が負担いたします。

産前産後休暇、育児休暇、出産見舞金があります。

業務外傷病特別有給休暇があります。

特にありません。

可能です。面接予約の際にご相談ください。

パートタイマースタッフの皆さんは2022年3月現在では男性596名、女性767名と男性も女性も活躍しています。

パートタイマーのスタッフの皆さんは2022年3月現在では18歳～78歳と幅広い年齢のスタッのみなさんが活躍しています。

ホームページからのご応募でも、直接ご希望のお店へのお電話でも可能です。
→ご応募はこちらから

ENEOSジェイクエストのお店は1都1府16県 91店舗（2022年3月現在）があります。
→店舗情報ページ

パートタイマースタッフとして働いていただく中で、よりお店の経営に色濃く携わっていただきたいチーフスタッフや必要なスキルを備えていただき社員登用のチャンスなどの様々な活躍していただけるステージをご用意しています。

ENEOSジェイクエストではお客様に安全にご利用いただくのはもちろん、あなた自身の安全もしっかりと守るために危険物資格を取得していただき施設なども安全に使っていただけるように点検・整備をしています。

大きな違いとしてセルフスタイルの精算方式に違いがあります。ENEOSジェイクエストは給油終了後にお客様にSHOP内のレジまで来ていただき精算をしていただいています。 また、お客様に「最高のおもてなし」を提供しています。

ストアマネジャー（店長）と個々に目標を設定し、クリアできれば昇給できるシステムを採用しています。努力が成果としてしっかりと評価されるシステムですので、やりがいを持って勤務できます。

作業着ではありません。エプロン、シャツ、パンツスタイルで、カフェのようなユニフォームです。一部貸与ですのでご自身で用意していただくものもあります。

可能です。車の運転は、運転しない人にはなかなか分かり辛いもので、お客様はお車で来店されますのでお客様のお気持ちがわかるためにも車の運転は必要だと考えています。

ENEOSジェイクエストの採用基準として１８歳以上（高校生不可）の方と一緒にお店を創っていきたいと考えています。（車の運転などお客様の気持ちになっていただきたいため）ぜひ卒業後のご応募お待ちしております。

従業員割引があります。※店舗ごとに設定されています

ほとんどのパートタイマースタッフのみなさんは、未経験からのスタートです。先輩スタッフが優しく丁寧に教えてくれるのでご安心ください。