環境・制度Institution

ENEOSジェイクエストのスタッフをサポートする環境・制度についてのご紹介いたします。

福利厚生

当社の社員は、ENEOSグループが所有する保養所（蓼科、軽井沢）を利用することができます。

確定拠出年金は、公的年金に上乗せするための選択肢として作られた年金制度です。60歳未満の自営業者（国民年金加入者）や企業等にお勤めの方（厚生年金保険加入者）を対象とし、公的年金等に確定拠出年金を上乗せすることで、老後の資産形成に役立てることができます。

ENEOSジェイクエストでは社内にて人事部人材開発グループを発足し、入社していただく方、働いていただいている方が成長できるような研修実施、また研修だけに終わらずOJTでもフォローを行い安心して働いていただけるようにしています。

入社後、実際にお店にて働く前に、ENEOSジェイクエストのこと、ガソリン業界のこと、コンプライアンスそしてENEOSジェイクエストが大切にしているミッションを中心に学んでいただきます。

ルーチン業務やリスクマネジメント、予算作成、スタッフさんとのコミュニケーション、チーム作りなどの技能を入社時から定期的に開催をし、店舗ではなかなか学べないことを一緒に研修を受ける仲間たちとともに店舗運営に必要な技能を学んでいただきます。

マネジャーとして、店舗の安定運営、スタッフさんとの協力、考える力（戦略）を身に着けられるように、PDCAを基本概念に振り返り、課題設定、など安定したお店作りができるようにマネジャーとしてのスキルを身に着けられるように学んでいただきます。

実施内容としてはマネジャー研修と一緒ですが、より高い成果とし2店舗を維持向上運営できるような考え方、技能を学んでいただきます。

※新卒入社の方　入社1年目の住居は会社が用意しますので費用負担はありません。