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募集要項 カムバック採用Important

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  • 募集要項 カムバック採用

募集要項

募集人数

1~5名

職種

ストアマネジャー候補

基本給
  • 再雇用後の月給は、過去の勤務実績、面接結果等をもとに個別に決定
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当

交通費支給(当社規定内)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当赴任手当(当社規定内)

昇給

年2回(4月・10月) ※それ以外でも昇給のチャンスがあります。
【売上以外のプロセスを重視】
半期に一度上司と面談し、半年間の成果を話し合います。その達成度が給与に反映する評価制度です。決して売上だけでなく、人材育成といった数値に表れにくい目標なども評価の対象で、特にプロセスを重視します。

賞与

年2回(6月・12月)

待遇・
福利厚生・
社内制度

退職金制度 資格取得制度
ENEOSグループの提携保養施設利用可

入社1年目の住宅は会社が用意します。※転居を伴う場合
企業型確定拠出年金(401K)導入、資格取得補助制度   慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック費用補助

受動喫煙防止策

就業区域内禁煙

休日休暇

4週8休(シフト制)※年間休日108日
有給休暇、リフレッシュ休暇(年間3日)、アニーバーサリー休暇(年間1日)、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇 、産前特別休暇 、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、弔辞休暇

勤務地

全国のENEOSジェイクエスト各店舗【関東甲信越を中心に全国90店舗(2021年3月現在)】
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、栃木県、愛知県、静岡県、新潟県、宮城県、茨城県、京都府、兵庫県、滋賀県、富山県、三重県、石川県

→店舗所在地

勤務時間

シフト制(交代勤務制) ※実働8時間
【勤務例】10:00~19:00、6:00~15:00、15:30~24:30
※配属店舗により異なります

教育制度

入社後の研修

  • 新入社員研修
  • 基礎研修
  • 専任マネジャー研修
  • 兼務マネジャー研修 など

採用フロー

説明会兼一次選考 (面接)
最終面接(個別面接)
内々定

採用担当からのメッセージ

退職前とはライフスタイルが変わった方、退職後のブランクの長さによる心配はありません。
フォローアップ体制を整え、カムバックを支援します。
ご応募お待ちしています。

採用に関するお問い合わせ

03-6865-1226
受付時間
平日 9:00~18:00
担当
人事部採用グループ
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