募集要項　カムバック採用Important

1～5名

ストアマネジャー候補

• 再雇用後の月給は、過去の勤務実績、面接結果等をもとに個別に決定
• 試用期間あり
• 固定残業制度なし

交通費支給（当社規定内)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当赴任手当（当社規定内）

年2回（4月・10月）　※それ以外でも昇給のチャンスがあります。
【売上以外のプロセスを重視】
半期に一度上司と面談し、半年間の成果を話し合います。その達成度が給与に反映する評価制度です。決して売上だけでなく、人材育成といった数値に表れにくい目標なども評価の対象で、特にプロセスを重視します。

年2回（6月・12月)

退職金制度　資格取得制度
ENEOSグループの提携保養施設利用可

企業型確定拠出年金（401K）導入、資格取得補助制度 　　慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック費用補助

就業区域内禁煙

4週8休（シフト制）※年間休日108日
有給休暇、リフレッシュ休暇（年間3日）、アニーバーサリー休暇（年間１日）、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇 、産前特別休暇 、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、弔辞休暇

全国のENEOSジェイクエスト各店舗【関東甲信越を中心に全国91店舗(2022年3月現在)】
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、栃木県、愛知県、静岡県、新潟県、宮城県、茨城県、京都府、兵庫県、滋賀県、富山県、三重県、石川県

→店舗所在地

シフト制（交代勤務制）　※実働8時間
【勤務例】10：00～19：00、6：00～15：00、15：30～24：30
※配属店舗により異なります

入社後の研修

• 新入社員研修
• 基礎研修
• 専任マネジャー研修
• 兼務マネジャー研修　など